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鐵水罐車的領導認為學會賞識、懂得賞識，許多時候，同處于一個團隊中的工作伙伴常常會亂設“敵人”，尤其是我們因某事而分出了凹凸時，落在后面的人的心里就會很簡單酸溜溜的。所以，每個人都要先把心態擺正，用客觀的目光去看看“假想敵”究竟有沒有利益，哪怕是一點點比自己好的當地都是值得學習的，尊敬，不管新人或舊人，尊敬沒有凹凸之分、位置之差和資歷之別，尊敬僅僅團隊成員在交往時的一種平等的情緒。平等待人，有禮有節，既尊敬別人，又盡量堅持自我特性，這是團隊協作才能之一——尊敬的最高境地。
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