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領導如何留下第一印象

    鐵水罐車公司經理講述如何以杰出的第一印象家喻戶曉。新領導就任開始,第一印象通常決定了大家的情緒。因而,新領導有必要注重潤飾儀容表面,使言行服飾合適工作身份,經過表面形象向大家展現和訴說著自個共同的人格魅力、成熟的氣質和特殊的領導能力。欺軟怕硬是人的賦性。善者常常指令不靈,反之就會政令暢通。

    秦皇島海森重工機械有限公司的新領導有獨自的見解,其認為以文弱書生的面貌露臉還是以強硬漢子形象登臺,對下一步指揮若定的影響極大。所以,新領導寧可給人留下冷峻的第一印象,讓人恭而敬之,也不行與人勾肩搭背地沒有間隔。這也是成功為官的不傳秘笈。新領導首次進場,有必要堅持正襟危坐的表情,雖然部屬們都笑臉相迎,也不行沒大沒小地與他們嘻嘻哈哈,很有必要堅持。嚴肅的面孔,即使是笑也要淺笑。這樣方可不失熱心,也不失嚴肅,令部屬們發生敬畏感。

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